Карьера
Мы ценим наших сотрудников и предоставляем им лучшие условия работы,
чтобы они могли достичь максимальных результатов. Присоединяйтесь к нашей
команде и помогите нам создать лучшие продукты для наших клиентов!
Вакансии
г. Москва, Варшавское шоссе, 1с1
1 — 3 года
Менеджер активных продаж. Ждем Вас в нашу команду, если Вы:
- Любите общаться с клиентами лично, поэтому привыкли к командировкам;
- Знаете основные технологии продаж;
- Имеете опыт в сегменте В2В от 2х лет;
- Готовы и хотите учиться и развиваться в сфере переработки полимеров;
- Хотите активно продавать и гордиться своими успехами.
Мы предлагаем:
- Понятную систему мотивации: мы отталкиваемся от желаний и компетенций кандидата. Фиксированная часть + KPI+ %;
- Стартовое и постоянное обучение особенностям отрасли;
- Динамичную и интересную работу в крупной компании;
- Интересные и многопрофильные задачи;
- Нестандартные подходы к работе: сам ставишь цели и их достигаешь, можешь влиять на процессы внутри компании и реализовывать свои идеи;
- Работу в дружной команде единомышленников;
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
Ваши задачи:
- Привлекать новых клиентов, вести переговоры и работать с текущей клиентской базой:
- Выезжать на встречи к клиентам, отправлять образцы продукции;
- Анализировать конкурентную среду;
- Формировать коммерческие предложения и проводить презентации;
- Участвовать в выставках.
г. Москва, Варшавское шоссе, 1с1
1 — 3 года
Зоны ответственности:
- Политика поставщика: альтернативы, переговоры с текущим портфелем с целью улучшений условий, защиты интересов и т.д.
- Аналитика: анализ внешнего и внутреннего рынков, конкурентный анализ, ABC-анализ, XYZ-анализ и самое главное – выводы + действия
- Ассортиментная матрица: создание и поддержание актуальной складской программы, оборачиваемость ТМЦ
- Планирование: согласование планов продаж и контроль за их выполнением (план\факт\обеспеченность)
- Внедрение и техподдержка: работа с клиентами при внедрении продукта, консультация по режимам переработки, подбор марок\рецептур, рекламации
- Маркетинг и реклама: упаковка продукта для продвижения, согласование\выполнение контент-плана, администрирование разделов каталога, инициация + подготовка\проведение (участие) различных мероприятий по продвижению
- Отраслевое предложение: наполнение отраслевых предложений своими продуктами
- Ценовая политика: рекомендательная ценовая тактика\стратегия, ответственность за себестоимость ТМЦ и сроки поставки
- Обучение: внешних и внутренних клиентов, создание ХПВ и УТП
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Заработная плата состоит из стабильного оклада + премий + %;
- График работы с 9.00 до 18.00, полный рабочий день;
- Развитая корпоративная культура;
- Обучение особенностям продукта и отрасли за счет компании;
- Дружная команда профессионалов;
- Динамичная и интересная работа, в сильной торгово-производственной компании;
- Возможность карьерного роста в стабильно развивающейся компании;
- Рабочее место в комфортном офисе: 5 мин. от м. Тульская
Требования:
- Знание полимерного или химического рынка;
- Опыт ведения сложных переговоров;
- Высшее профильное образование (техническое/химическое), приветствуется;
- Готовность к командировкам;
- Организация продаж химической и полимерной продукции;
- Опыт ВЭД от 6 месяцев;
- Ответственность, четкость, работоспособность;
- Знание английского языка (свободный письменный и разговорный). Знание китайского будет преимуществом для кандидата.
г. Москва, Варшавское шоссе, 1с1
3 — 6 лет
Условия:
- Понятную систему мотивации: мы отталкиваемся от желаний и компетенций кандидата. Фиксированная часть + KPI+ %;
- Стартовое и постоянное обучение особенностям отрасли;
- Динамичную и интересную работу в крупной компании;
- Интересные и многопрофильные задачи;
- Нестандартные подходы к работе: можешь влиять на процессы внутри компании и реализовывать свои идеи;
- Работу в дружной команде единомышленников;
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Современный и уютный офис в центре Москвы (м. Тульская).
Обязанности:
- Организация процесса участия компании в тендерах, конкурсах;
- Участие в тендерных процедурах на поставку полимерного сырья;
- Поиск тендерных процедур, работа с программами по мониторингу тендерных площадок;
- Аккредитация на торговых площадках и у заказчиков;
- Запрос необходимой конкурсной документации, изучение ее требований, при необходимости запрос разъяснения и учет изменений конкурсной документации;
- Прохождение процедур квалификации участников;
- Сбор и подготовка пакетов документов на торги;
- Проведение анализа, формирование предложений с учетом конкурентной среды.
Требования:
- Высшее образование;
- Знание законодательства в сфере закупок, в т.ч. 44-ФЗ и 223-ФЗ;
- Опыт работы на тендерных электронных площадках от 3 лет;
- Умение работать с большим объемом информации, внимательность.
г. Москва, Варшавское шоссе, 1с1
1 — 3 года
Мы приглашаем целеустремленного коллегу с активной жизненной позицией в наш коллектив в связи с ростом и развитием компании.
Ваши задачи:
- Работа по существующей клиентской базе, поиск и привлечение новых клиентов;
- Внедрение на рынок и развитие продукта собственного производства (ТЭП Masflex) в закрепленных отраслевых направлениях;
- Формирование коммерческих предложений и презентаций;
- Сопровождение проектов от первой консультации до серийных отгрузок;
- Проведение переговоров, встреч, испытаний с потенциальными и постоянными клиентами переработчиками (рынок В2В);
- Выполнение показателей KPI.
Ждем Вас в нашу команду, если Вы:
- Имеете опыт работы в продажах в сегменте В2В от 2 лет;
- Имеете опыт работы с полимерами;
- Готовы к активным продажам и большому объему работы;
- Готовы и способны к обучению;
- Знаете техники и технологий продаж;
- Готовы к командировкам (50% времени в офисе, 50% на территории клиента).
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Заработная плата состоит из стабильного оклада +KPI+ %;
- Тренинги по продажам;
- Обучение особенностям продукта и отрасли за счет компании;
- Дружная команда профессионалов;
- Динамичная и интересная работа, в сильной торгово-производственной компании;
- Возможность карьерного роста;
- Рабочее место в комфортном офисе: м. Тульская.
Сотрудники отдела управления персоналом
Руспласт — одна из крупнейших компаний в полимерной отрасли
Головной офис компании находится в Москве, филиалы в Иркутске (СибФО), Минске (Беларусь) и Гуанчжоу (Китай). Руспласт – из один из основных работодателей для тех, кто хочет развиваться в области полимеров и компаундирования.
Мы стремимся создать команду талантливых и мотивированных профессионалов, которые будут работать вместе для достижения общих целей. У нас вы найдете динамичную, инновационную и наукоемкую среду, где каждый член команды имеет возможность расти и развиваться в своем направлении.
Обеспечиваем трудоустройство с учетом всех норм Трудового кодекса РФ с первого дня работы. Также можем предложить возможность удаленного или гибридного графика работы.
Любая идея или предложение должно быть услышанным. Каждый сотрудник может получить возможность реализовать свои задумки от идеи до результата. У нас запущены проекты, лидерами которых являются рядовые сотрудники. В компании работает система рациональных предложений, с ее помощью мы премируем авторов за их реализованные идеи.
Для начинающих специалистов, студентов и выпускников ВУЗов, колледжей и техникумов у нас работают программы наставничества, обучения и адаптации.
На первоначальном этапе работы мы закрепим за вами наставника, с которым вы пройдете путь становления специалиста и станете экспертом в области полимеров.
Мы готовы помочь сотруднику в повышении квалификации через прохождение дополнительных курсов или практик, которые повысят результаты работы. У нас работают лучшие эксперты отрасли, готовые делиться опытом. Интерес компании – сильная экспертиза и высокая компетентность каждого!
Для начинающих специалистов у нас доступны стажировки с возможностью трудоустройства в компанию. Мы помогаем начинающим специалистам делать первые профессиональные шаги в окружении команды экспертов.
Одной из важнейших составляющих успешности нашей компании является сплоченность коллектива.
Мы организуем совместные выезды, командообразующие мероприятия и просто приятно проводим время в дружественной атмосфере.
Мы за скорость и надежность всех бизнес-процессов. Поэтому все сотрудники активно используют ERP, CRM, Task-manager и даже мобильное приложение!
Мы даем свободу
С другой стороны, рамки и место обучения кадров позволяет выполнять важные задания по разработке модели развития. Не следует, однако, забывать, что дальнейшее развитие различных форм деятельности способствует подготовке и реализации модели развития.
С другой стороны рамки и место обучения кадров позволяет выполнять важные задания по разработке модели развития. Не следует, однако забывать, что дальнейшее развитие различных форм деятельности способствует подготовки и реализации модели развития.
