Новинки для дорожного покрытия. Получайте прибыль первыми.

рекомендации по улучшению рецептур;
ответы на технические и коммерческие вопросы;
рекомендации по сокращению затрат в процессе производства и его оптимизации, и т.д.

Также были презентованы продукты:

- LEADCAP - СУПЕР добавка на основе натуральных компонентов с контролером кристаллической решетки.

Преимущества:

понижает вязкость битума (ПБВ), что позволяет смешивать/укладывать асфальтобетон при температурах на 300°С ниже, чем обычный горячий асфальт (HMA).
повышает адгезию к минеральным материалам и продлевает строительный сезон.

- Жидкая добавка RAPCAP.

Преимущества:

предназначена для «омоложения» восстановления вторичного (ресайклерного) асфальта (RAP);
позволяет использовать до 50% вторичного асфальта в смеси;
повышает адгезию к минеральным материалам.

- KTR 104 – новинка!

Преимущества:

Лучшие свойства по Адгезии и клейкости.
Повышенное содержание S-B диблока (у 101 ~ 20 %, у 104 ~ 73 %).
Повышенная эластичность при низких температурах, улучшает свойства битумных смесей и кровельных листов при низких температурах.
Дает исключительные результаты совместно с линейными и/или радиальными марками, при создании собственных рецептур ПБВ.

Более полную информацию Вы можете получить у наших специалистов

телефон: +7 495 134 33 14

почта: rusplast@rusplast.com

Опубликовано: 07.04.2015

Смотрите также:

Поздравляем компанию с 25-летним юбилеем! Желаем ей процветания, неуклонного роста, успешного развития и прочного финансового благополучия.

Компания Руспласт продолжает пользоваться эксклюзивным правом на продвижение продукции KUMHO в России и СНГ.

Соответствующее письмо регламентирует статус компании Руспласт на дистрибьюцию всей существующей и перспективной линейки продукции KUMHO.

24 февраля Новая наклейка на упаковке ПОМ KEPITAL

16 января Интерпластика 2015

27-30 января мы принимаем участие в 18-й Международной выставке пластмасс и каучука Интерпластика 2015.

Имя:
E-mail:

Если у вас есть вопросы, пожелания, или предложения по качеству нашей работы, Вы можете высказать их напрямую руководству!